要说三国时代最让人拍手叫好的猛将，上了点年纪的大伙儿总能说出关羽和黄忠这两位名字。可很少有人注意，他们俩关系其实挺微妙。你知道吗？历史记载里，关羽曾公开表态，看不上黄忠，甚至为此发过脾气。这两位都是川蜀的顶梁柱，为何竟然“同室操戈”？这可不是简单的脾气不合，背后究竟藏着什么样的恩怨和心理较量？关羽对黄忠的那点“嫌弃”，到底是岁数的问题，还是另有隐情？今天，咱们就把这段故事剖开了说，看看英雄背后的小算盘。
咱们先来摆一道最具争议的问题：关羽为什么对黄忠这么不服？有人说是因为黄忠岁数大，关羽嫌弃老头子；另一边又有人说是关羽自个儿太傲，有点独占鳌头的意思。更有说法，关羽是“老牌兄弟”，黄忠是后来居上的“新面孔”，两人天然有矛盾。可真相只有一个：在红火的蜀汉里，真功夫和地位，到底哪个更要紧？关羽的心思有多复杂？别着急，咱们得一层层扒。
仔细看关羽的那份“看不上”，其实全写在脸上。比如攻打长沙之前，刘备正发愁谁去立功业，诸葛亮点了黄忠大名，说这老将不简单。但关羽直接甩出一句：六十多岁的老头，还能打仗？没把黄忠放眼里。随后两人单挑，打上百合不分胜负，关羽嘴上说黄忠厉害，心里想着：要不是我拖刀计，轮不到你赢。等到五虎上将封赏时，刘备把黄忠也列进“五虎将”，关羽当众翻脸，怒斥黄忠不配。这一套操作，放在今天就等于老员工集体荣誉感被“新人”碰瓷，能忍？大家伙儿议论得沸沸扬扬：老资格的关羽，心里还能放下吗？
老百姓院子里吵架还能讲个道理。蜀国士兵、沔阳百姓谁都知道黄忠是“后起之秀”，但上了战场呢，这“老黄牛”可不是光会吹牛皮。长沙一役，黄忠那箭法传出去，成了当地小学生茶余饭后的谈资。赵云、魏延这些响当当的武将也都亲身领教过黄忠的厉害。老百姓常说：别看黄忠年纪大，该出手时就出手，这精神咱谁都服。可关羽还是硬生生摆出一张冷脸，怎么都觉得扎眼。
风风火火的几场大战之后，表面上好像一切归于平静。黄忠成了五虎将，众人皆大欢喜，关羽嘴上虽没再多说，但心里那根刺始终没拔掉。可是，风平浪静的外表下，蜀国高层的气氛却微妙起来。有将领看不惯，议论黄忠是不是配和关羽平起平坐。甚至有人抱怨，“打仗拼的是实力，凭啥关羽资历深就能端着？”可也有人力挺，“没有关羽当年的威风，哪有今天的刘备半壁江山？”舆论就这么分成两派，谁都不是一边倒。
更有意思的是，黄忠自己倒是大度。他该训练训练，该打仗打仗，跟普通士兵打成一片，不跟关羽计较这套名声地位那点事儿。但关羽这边却始终放心不下。老兵的心理说复杂也复杂，说简单也简单：就是怕自己的位置被动摇呗。越是看似风平浪静，越是暗潮涌动。
正在大家以为“就这样吧”，顶多关羽以后少搭理黄忠，谁想到一场惊天反转忽然砸下来。定军山大战爆发，黄忠竟然亲手斩下了威震一时的夏侯渊，吴下阿蒙都自叹不如。整个蜀国都沸腾了，人们奔走相告，“黄老将不服老，干脆利落杀敌不手软！”关羽当年傲慢不屑的“拖刀计”，跟黄忠手里这颗名头响当当的人头相比，立刻变得不值一提。
这事儿直接让蜀汉高层的气氛变了味儿。刘备喜出望外，诸葛亮也不得不点赞黄忠，甚至“拖刀关羽”瞬间被“斩将黄忠”盖过。之前的风言风语一夜之间都换了调子。黄忠的粉丝渐渐多起来。有平民甚至开玩笑，“关将军要学学黄将军的持久力和爆发力。”关羽那点傲气，这时候就像孤岛上的旗帜，显得非常落寞。之前谁都没想到，一个不声不响的老头会一剑定乾坤，把整个蜀汉局面都搅了个天翻地覆。
表面上黄忠大红大紫，风头盖过了关羽，但麻烦又来了。定军山一役后，黄忠年纪大伤情重，怎么也恢复不如以前。蜀汉朝中围绕“主力是谁”“老将还能不能信任”越吵越厉害。有人怀疑，黄忠会不会“一战成名天下知”，但之后就迅速回归平庸？而关羽这边，更觉压力山大——两个人的粉丝团明里暗里争得不可开交：一边喊着“江湖地位谁能比关羽”，一边叫着“拼战绩黄忠无敌”。两边都憋着劲，和解无望。
这时候的新。西蜀局势动荡，刘备还要用人打天下，关羽和黄忠频频被安排出征。年老的黄忠抗压能力毕竟有限，年轻将士甚至传出“要不扶新人上位”的议论。关羽虽然面上风光，但心理压力也大得很：“谁还敢说我比黄忠弱？”整个蜀汉军中，表面一团和气，实则将派矛盾日益加深，大家谁也不服谁，一场团队危机就像没点爆的炸药包，随时可能一声巨响。
说到这里，纸面上一切都讲明了。可站在“反方”的角度再想想——关羽那份“英雄傲气”，真有那么值得敬佩吗？一个资深老将，见到新秀崛起不是欣慰感激，而是处处比划、百般刁难，这值得推崇吗？如果说五虎上将的荣耀只是老资历的“圈地自保”，新战功全靠关系，那以后哪个年轻人还能安心立功？站在今天的职场这不就是老油条和后浪之间永恒的互怼么？
拿大白话说，这事儿完全可以反过来批评：关羽你不是打着“兄弟情谊”的大旗维护特权吗？黄忠明明用实力征服大众，凭啥你的“身份感”比他的真功夫更重要？反正，纸上谈兵讲再多大道理，离了团队合作，离了相互尊重，曾经的英雄最后只能变成自己画地为牢的小圈子王者。倒不如把那份英雄气短，转变为欣赏别人的雅量，或许这才是真牛人。
最后留个问题给大伙儿掰扯掰扯：你觉得，在老员工和新人之间，究竟拼的是“地位背景”，还是“真材实料”？关羽那份天然的优越感，值不值得大家学习效仿？黄忠这类靠实干冲上来的新星，又有多少机会被真正平等对待？是该尊重老资格的资历，还是要像老板一样更看中哪一个实战英雄？你是不是也遇到过类似的职场“关羽与黄忠之争”呢？不妨说说，你站哪一队？
股票配资平台排行提示：文章来自网络，不代表本站观点。
